三井住友信託銀行は育児休業から早期に復帰した女性社員に限定した支援制度を始めたようです。子が1歳未満のうちに職場に戻った人を対象に、家事代行や食事・食材の宅配サービスなどに使えるポイントを月5万円分支給するとのことです。出産直後に育児などの負担が特に女性に集中することを考慮し重点的に援助を厚くしたもようです。早期復職に焦点を当てて給付を設ける例は全国でも珍しいとのことです。5万円のポイントはベビーシッターや病児保育、延長保育などを含め会社が定めたサービスに利用でき、支給の期間は1年間としたようです。